Noua conducere a Primăriei Suceava a reușit să facă economii între 300 și 500 de mii de lei pe lună la bugetul de salarii. Deși nu este singura sursă de economii, cea mai mare pondere provine din eliminarea de la plată a sporurilor acordate unui număr de aproximativ 15 angajați care contribuiau prea puțin la proiectele finanțate din fonduri europene și PNRR, angajați care primeau sporuri de până la 50% din salariul de bază. Primarul Vasile Rîmbu a explicat că decizia a fost luată pentru a corecta situațiile în care anumite persoane primeau sporturile fără a putea justifica un nivel adecvat de implicare în aceste proiecte. Altă situație care au dus la economii la bugetul de salarii este încetarea unor contracte de muncă.
Authors
-
Televiziunea INTERMEDIA intră zi de zi în casele sucevenilor, botoșănenilor și nemțenilor cu o grilă diversificată de informații și emisiuni pentru toate gusturile.
View all posts -
Cătălina Biholar a început activitatea în presa TV în anul 2007, ca reporter, redactor de televiziune și corespondent pentru stații naționale. Este absolventa primei promoții de Comunicare și Relații Publice la Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava, licențiată la SNSPA București, și a urmat cursurile masterului de Politici Publice și Integrare Europeană la SNSPA București. În anul 2012 a finalizat programul „Bursele JTI pentru jurnalişti” al Fundaţiei ”Euromonitor pentru excelență”, cu un stagiu de pregătire la RFI Bruxelles. A coordonat campanii locale și naționale de comunicare publică și responsabilitate socială. Este editor coordonator programe TV, iar în această calitate promovează etica și deontologia profesională a jurnalistului în toate programele realizate la Intermedia, cu accent pe rolurile presei de educare, informare și, abia în al treilea rând, de divertisment.
View all posts