Bursa Locurilor de Muncă a atras, vineri, pe 17 mai, zeci angajatori și sute de candidați. Peste 80 de angajatori au confirmat participarea la bursă și au plecat cu aproape 380 de CV-uri, pregătindu-se pentru următoarele etape de recrutare. Evenimentul a fost considerat un succes, dar a evidențiat și provocările cu care se confruntă cei care revin în țară după o lungă perioadă de muncă în străinătate. Salariile sunt prea mici în zona noastră, ceea ce complică reintegrarea lor pe piața muncii locale.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Mâncă Suceava a desfășurat cel mai important târg de joburi al anului în Suceava, la Iulius Mall, precum și în Rădăuți, Gura Humorului, Fălticeni și Câmpulung Moldovenesc. Evenimentul a început la ora 10 și a tras un număr mare de participanți. În Suceava, atmosfera a fost vibrantă, cu angajatori din diverse domenii, precum fabricarea înghețatei, construcții, prelucrarea lemnului și multe altele. Mulți angajatori au plecat cu numeroase CV-uri după interviuri, fiind impresionați de numărul și calitatea candidaților.
Oferta pentru bursă a inclus 278 de locuri vacante la nivelul județului, cu o distribuție variată. 161 la Suceava, 11 la Gura Humorului, 18 la Fălticeni, 12 la Rădăuți și 14 la Câmpulung Moldovenesc. Oferta pentru studii superioare a fost considerabilă, în special pentru ingineri și programatori IT, dar și pentru meserii ca electrician, sudor și mecanic auto. În domeniul învățământului primar au fost disponibile locuri pentru cadre didactice. Așa o femeie Suceava a oferit și suport pentru tineri iniți, persoane cu dizabilități, refugiați și apresori. Așa a promovat ocuparea locurilor de muncă în străinătate prin rețeaua EURES. Locurile vacante rămase neocupate la bursă vor fi publicate pe pagina oficială de Facebook a agenției, precum și la Avizierul, din sediul AJFM, strada Tudor Vladimirescu, fără număr.
